今年7月份以來，園區勞動監察大隊開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查。

    檢查內容主要涉及企業員工勞動合同簽訂是否規范，員工社保是否及時繳納，公司規章制度是否符合法律法規和高溫津貼是否及時發放等。在檢查的同時, 執法人員積極宣傳政策法規，為企業提供用工指導，讓企業更詳細地了解及時簽訂勞動合同和繳納社保的重要性，同時也讓勞動者了解獲得高溫津貼的權利，增強維權意識。在走訪中，對2家沒有發放高溫津貼的用人單位，執法人員當場督促其進行整改，要求及時發放到位，并為員工提供必要的勞動保護和勞動條件。

    在去年專項檢查的基礎上，此次行動重點為勞動密集型企業和設在蘇宿工業坊、天一型材、生產力中心、園區公舍、鄰里中心等區域內的中小企業。截止目前，已現場檢查41戶企業，涉及員工人數達1320人，進一步規范了企業內部用工管理，維護了員工的合法權益。

（撰稿：韓 曄）