2月23日下午，開發公司在園區管委會一樓會議室召開干部大會，宣布公司管理層領導任職調整決定。園區黨工委委員、管委會副主任、財政局局長高揚主持會議并講話。公司副總裁、建發公司執行董事劉建華宣讀干部任職文件，離任、新任干部分別作離別感言和表態發言。

    陳曉東回顧了在蘇宿園區三年半的工作歷程，對園區的感恩、感激、不舍之情溢于言表，感謝省國信及園區工委、管委會的培養及園區全體同仁的關心，感謝宿遷市政府給予的“宿遷市榮譽市民”、“宿遷市二等功”等榮譽，表示到新的工作崗位上，將繼續努力工作，心系宿遷，貢獻應有之力。

    吳銳在發言中表示，蘇宿園區是一個“想干事、能干事、干成事”的集體，在新的工作崗位上，將立即開展調研，盡快進入工作角色，融入園區，開拓創新，銳意進取，努力為園區發展做出更大貢獻。

    結合當前發展實際及工作重點，高揚強調：一是要搶抓一季度有利時機，打好全年工作的基礎，對照年度目標，強化任務分解，確保高質量完成；二是要振奮精神，精誠團結，聚焦工作，創新思路，切實把思想和方向調整到工作任務上來，把行動和計劃落實到年度目標上來，不斷推動公司發展進步；三是要加快謀劃重點項目，開發公司要按照既定時間節點，不折不扣推進PPP合作模式開發、夢家園?融園、陽澄鄰里中心、宿遷市蘇州外國語學校、富民河商業街等事宜，建發公司要著力推進內部管理、物業服務、市政基礎設施維護等工作，切實提升公司營運能力和管理水平。

    開發公司全體人員、建發公司中層及以上人員參加了會議。

（供稿、攝像：童春玲）