2016年1月13日，園區開發公司召開2015年度總結表彰大會，深入貫徹落實1月7日園區全體會議精神，回顧總結公司2015年度工作，科學研判當前形勢，部署安排2016年任務，會議由劉建華副總裁主持，全體干部職工參加了本次會議。

    公司副總裁陳曉東作了題為《搶抓機遇、奮力拼搏，努力推進公司實現轉型發展》的工作報告，他強調要全面貫徹落實園區提出的“新三年提升計劃”，全面完成首輪十年開發建設的關鍵之年。深入落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，牢牢抓住發展這個第一要務不放松，突出“五抓五促”工作主線，瞄準全面完成“新三年提升計劃”和繼續保持南北共建園區領先位次兩個核心目標，動員和組織全體干部職工進一步增強加快發展、科學發展的危機感、緊迫感、使命感，堅定信心，堅持特色，全面提升干部素養、項目質量和發展內涵，不斷加快“蘇北一流城市發展運營商”建設步伐，努力推動公司在新的起點上實現新跨越，全力推進園區發展再上新臺階。

    陳曉東指出2015年是開發公司砥礪前行、穩中求進的關鍵一年，在園區工委、管委會和董事會的正確領導下，圍繞“建設宿遷美好未來”的宗旨和爭當“蘇北一流城市發展運營商”的戰略定位，以優化內部管理、錘煉“四個鐵一般”干部隊伍為抓手，全力推進工程建設、招商引資、項目管理等工作，圓滿的完成了年初的目標任務。

    陳曉東強調，2016年任務重、目標緊、壓力大，JSSD將緊緊圍繞工委、管委會和公司董事會的工作部署，按照園區建設科技化、信息化、集約化、生態化“四化同步”新要求，要重點做好以下五個方面的工作：一是謀劃轉型發展，提升發展后勁；二是推進項目建設，提升整體形象；三是加大招商力度，促進園區繁榮；四是加大財務合約管理，促進開源節流；五是加強隊伍建設，優化服務效能。要以工程建設為主要抓手，著力建設一支一流的人才隊伍，年內確保獲評一個、爭創兩個“揚子杯”獎項，同時繼續深耕園區、挖掘潛力，不斷拓展公司業務面，培育新的盈利點，增強公司自身造血功能，提升市場競爭力，努力打造“蘇北一流城市發展運營商”。

    會議號召，在即將迎來建區十周年的光榮時刻，開發公司干部干部職工要更加緊密地團結一致，在園區工委管委會、董事會的堅強領導和大力支持下，進一步解放思想、開拓創新，求真務實、團結拼搏，以更加優異的成績向建區十周年獻禮。

    劉建華副總裁對春節前后安全維穩和黨風廉政建設進行了強調部署，并表彰了2015年度優秀團隊、“JSSD講壇”講師、“JSSD講壇”參與積極分子。

（撰稿、攝像：周龍、童春玲）