3月15日上午，開發公司舉辦青年員工工作交流會， 2012、2013年入職的9名青年員工參加了會議。

    會上，園區工委管委會辦公室副主任賈成柱和開發公司工程管理部總經理陳亮分別介紹了園區發展沿革、規劃建設等情況。與會青年員工回顧了入職以來的成長進步，講經驗、談心得、提建議，大家暢所欲言，現場氣氛十分熱烈。
    開發公司副總裁丁峻松在會上指出，青年員工有文化、有激情、有活力、極具創新精神和進取精神，在工作中默默奉獻，任勞任怨，創造了可喜業績。在公司新一輪大發展中，青年員工們要以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到各項工作中，努力做到更“敬業”， 敬重同事、做好團結，敬畏職業、保持廉潔；更“勤業”，發揚實干精神，在勤奮中發現機會、創造機會、把握機會；更“精業”，勤于學習，刻苦鉆研，大力提升專業技能，努力實現人力資本的保值、增值，為公司發展作出更大貢獻。