6月29—30日,蘇宿園區全體中層以上干部一行近50人,赴蘇州工業園區學習先進理念和實務操作。開發公司組織9名中層干部參加了此次活動。
這是蘇宿工業園區貫徹市委“學習蘇宿園區,推進提檔升級”大會精神,在大力開展“明確新標桿,再創新業績”大討論后,組織的“學先進、學園區”又一個主題活動。活動為期6個月,活動主題是針對蘇宿工業園區當前的階段性特點和發展方向,認真學習宿遷及周邊地區開發建設、招商引資和政府服務、社會管理的先進做法,重點學習蘇州工業園區的先進理念、成功經驗和各項實務操作,通過學習,加快自身發展,加快融入宿遷,更加深刻、全面地傳承中新合作成果。
此次活動由副市長、園區黨工委書記、管委會主任顧玉坤親自安排、親自帶隊、全程參加,活動內容豐富、行程緊湊、特色凸顯。兩天時間,全體同志密集觀摩了蘇州工業園區最具特色的政府機構、地標建筑、配套設施和綜合展廳,在蘇州中心(東方之門)、一站式服務中心、友達光電集宿區、青年公社、蘇州工業園區展廳、文化藝術中心、月光碼頭、圓融時代廣場、科教創新區,每到一處,蘇州工業園區相關部門的負責人都十分詳盡地介紹項目背景、理念、特點、困難和克難奮進的歷程。
蘇州市新地標——蘇州中心(東方之門)
國內建設最早、職能最全、流程最簡,當場辦結率最高的一站式服務中心
流光溢彩的金雞湖
(行政人事部供稿)